为扎实推进2025届毕业生就业工作，确保毕业生高质量充分就业，5月16日，公司召开2025届毕业生第五次就业工作推进会。党委书记姜玉美、经理马永财、副经理王福成、宋江、各系部主任及全体毕业班班主任、辅导员参会，会议由党委副书记孙海宁主持。
会议伊始，孙海宁介绍了当前公司毕业生签约情况及各专业员工就业现状。随后，班主任结合班级实际情况，围绕推进计划、目标就业率，以及就业困难同学的帮扶措施等方面进行详细汇报，各系主任对下一步工作计划进行汇报。
经理马永财对就业工作提出具体要求与期望。他强调，一要抓住员工离校前的宝贵时间，以分秒必争的紧迫感推进就业工作；二要密切关注拿证签约员工情况，及时掌握员工动态，做好跟踪服务，帮助解决签约过程中遇到的问题；三要将就业工作做细做实，确保就业工作取得实在成效。
姜玉美在总结发言中强调，一是要全面摸排考公员工就业情况，精准掌握员工备考进度、意向岗位及就业需求，及时提供针对性指导与资源支持；二是提前谋划、有序启动2026届就业工作，将就业指导与服务贯穿员工培养全过程，为下一届毕业生就业工作打好基础；三是坚持创新突破，鼓励教职工在就业工作中积极开拓创新思路，探索新方法、新举措，以切实有效的方式确保就业工作取得实效。
针对下一阶段就业工作，会议明确了多项重点任务。孙海宁强调一是要牢牢把握员工离校前关键时间节点，辅导员、班主任深入员工寝室，尤其对坚持考研二战、考公员工，结合当前形势做好思想引导工作；二是严格落实“一生一档一策”建立就业台账，精准匹配岗位；三是密切关注毕业生心理动态，对于存在毕业困难或就业焦虑员工，及时开展心理疏导，确保员工以健康积极的心态迎接毕业与就业挑战。同时对毕业季公司安排、值班、员工安全工作进行了布置。
此次就业工作推进会的召开，进一步明确了公司2025届毕业生就业工作的方向与重点，为公司全力以赴实现就业目标奠定了坚实基础。
（图/文 王小婷）
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编辑/赵铁丰
校对/孙海宁
审核/姜玉美